Rol 3: Ejecutar estrategia

Haz que sea más fácil obtener los resultados que deseas.

Los líderes no solo deben pensar en grande, sino también ejecutar su visión y estrategia hasta el final, con y a través de otros. Cuando los líderes ejecutan la estrategia, pasan de pensar que el éxito proviene de la estrategia a saber que el éxito duradero está en los sistemas.

Un sistema es un proceso, método o conjunto de procedimientos para lograr algo. Un gran sistema está alineado para lograr lo más importante y hace que sea más fácil realizar el trabajo. Los sistemas efectivos operan independientemente del líder y perduran más allá de ellos.

Los líderes ejecutan la estrategia alineando Los Seis Correctos e implementando  Las 4 Disciplinas de la Ejecución® .

Los Seis Correctos

  • Personas Correctas. ¿Tenemos a las personas correctas, con las habilidades correctas, haciendo el trabajo correcto?
  • Estructura Correcta. ¿Tenemos los roles y las responsabilidades correctos en su lugar?
  • Compensación Correcta. ¿Se compensa, se reconoce y se premia a las personas de manera correcta?
  • Recursos Correctos. ¿Tenemos las herramientas, el presupuesto, la tecnología, el tiempo y otros recursos correctos?
  • Decisiones Correctas. ¿Las personas más cercanas al trabajo están tomando las decisiones correctas?
  • Procesos Correctos. ¿Están los procesos básicos de trabajo alineados para apoyar la Estrategia de manera correcta?
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El verdadero problema no es ejecutar tus metas, es ejecutar tus metas en medio del torbellino.

— Chris McChesney

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Aprenda cómo Los 4 Roles Esenciales de Liderazgo pueden ayudar a su organización a desarrollar el potencial de liderazgo y mejorar el desempeño.

Los 4 Roles Esenciales de Liderazgo®

01

La confianza comienza con el carácter y la competencia de un líder: la credibilidad que permite a los líderes construir intencionalmente una cultura de confianza.

02

Los líderes efectivos crean una visión y una estrategia compartidas, y las comunican con tanta fuerza que otros se unen a ellos en el viaje.

03
Ejecutar la estrategia

Los líderes no solo deben pensar en grande, sino también ejecutar su visión y estrategia hasta el final, con y a través de otros.

04

Los líderes efectivos desarrollan el potencial de liderazgo en los demás y mejoran el desempeño a través de retroalimentación y Coaching constantes.

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