El Hábito del beneficio mutuo

Pensar Ganar-Ganar no es acerca de ser amable, ni es una técnica de solución rápida. Es un código basado en el carácter para la interacción y la colaboración humanas.

La mayoría de nosotros aprendemos a basar nuestra autoestima en las comparaciones y la competencia. Pensamos en el éxito en función del fracaso de otro: si yo gano, tú pierdes; o si tú ganas, yo pierdo. La vida se convierte en un juego que suma cero. Solo hay cierta cantidad de pastel para repartir, y si tú te llevas un gran trozo, hay menos para mí; no es justo, y me voy a asegurar de que no te lleves más. Todos jugamos al juego, pero ¿es realmente divertido?

Ganar-Ganar ve la vida como un escenario de cooperación, no de competencia. Ganar-Ganar es un estado de ánimo y un corazón que busca constantemente el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Ganar-Ganar significa que los acuerdos o las soluciones son mutuamente beneficiosos y satisfactorios. Los dos nos comemos el pastel, ¡y sabe muy bien!

Para ir por Ganar-Ganar, no sólo hay que ser empático, sino también tener seguridad en sí mismo. No sólo hay que ser considerado y sensible, sino también valiente. Ese equilibrio entre el valor y la consideración es la esencia de la verdadera madurez y es fundamental para Ganar-Ganar.

¿Por qué Ganar-Ganar?

Muchas personas piensan en términos de así o así: o eres amable o eres duro. Ganar-Ganar requiere que usted sea ambos. Es un acto de equilibrio entre el valor y la consideración.

Hay tres rasgos vitales del carácter que son esenciales para este paradigma:

  • Integridad: apegarse a sus verdaderos sentimientos, valores y compromisos.
  • Madurez: expresar sus ideas y sentimientos con valor y consideración por las ideas y los sentimientos de los demás.
  • Mentalidad de Abundancia: creer que hay suficiente para todos.
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«A la larga, si no es una victoria para ambos, los dos perdemos. Por eso Ganar-Ganar es la única alternativa real en las realidades interdependientes».

— Dr. Stephen R. Covey

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Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas

01

Enfóquese y actúe en lo que puede controlar e influenciar en lugar de en lo que no puede.

02

Definir mediciones claras del éxito y un plan para alcanzarlas.

03

Priorice y alcance sus metas más importantes en lugar de reaccionar constantemente a las urgencias.

04
Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar®

Colabore más efectivamente creando relaciones de alta confianza.

05

Influencie a los demás desarrollando una profunda comprensión de sus necesidades y perspectivas.

06

Desarrolle soluciones innovadoras que aprovechan la diversidad y satisfacen a todos los grupos clave de interés.

07

Aumente la motivación, la energía y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal dedicando tiempo a actividades de renovación.

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