FranklinCovey | OFICINA DE ORADORES DE FRANKLINCOVEY
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OFICINA DE ORADORES DE FRANKLINCOVEY

El sello del liderazgo del pensamiento

NUESTRO ORADOR DESTACADO – TODD DAVIS


Prepara tu evento con inspiración, experiencia y cambios duraderos.

Reserve a nuestro destacado orador principal, Todd Davis, autor del próximo libro de FranklinCovey, Volverse mejor: 15 prácticas comprobadas para construir relaciones efectivas en el trabajo, disponible ahora para pre-venta; el libro se lanzará el 7 de Noviembre del 2017. También es coautor de Talento desencadenado: 3 conversaciones de liderazgo para activar el potencial ilimitado en las personas. Como exdirector del Grupo de Innovaciones de FranklinCovey’s, Todd lideró el desarrollo de muchas de las ofertas medulares de FranklinCovey que incorporan contenido de renombre mundial de la compañía y aún contribuye al desarrollo de nuevas ofertas. Davis también se desempeñó como director de contratación de FranklinCovey y lideró un equipo responsable de atraer, contratar y retener a los mejores talentos para la compañía que incluyó a más de 3,500 colaboradores.

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“Durante más de 25 años, Davis ha pronunciado numerosos discursos y discursos en las principales conferencias de la industria, asociaciones, eventos corporativos, para las compañías Fortune® 100 y 500.”

Chris McChesney

 

Wall Street Journal Best-Seller – Autor de Las 4 Disciplinas de Ejecución

 

Chris McChesney es uno de los autores nacionales más vendidos del Wall Street Journal n. ° 1: Las 4 disciplinas de la ejecución. En su rol actual de Líder de Práctica Global de Ejecución para FranklinCovey, Chris es uno de los principales desarrolladores de las 4 Disciplinas de Ejecución. Durante más de una década, ha liderado el diseño y desarrollo de estos principios de FranklinCovey, así como también la organización de consultoría que se ha convertido en el área de más rápido crecimiento de la compañía.

Stephen M. R. Covey

 

Liderazgo Pionero de Desarrollo

 

Stephen M. R. Covey es un autor de best-sellers del New York Times y número 1 del Wall Street Journal de La Velocidad de la Confianza: lo único que lo cambia todo. Él es el ex CEO de Covey Leadership Center, que, bajo su administración se convirtió en la empresa de desarrollo de liderazgo más grande del mundo.

Leena Rinne

 

Consultor Senior

 

Leena Rinne se unió al equipo de consultores de FranklinCovey con más de 10 años de experiencia en negocios internacionales y administración de relaciones con clientes de alto nivel.
Actualmente en su séptimo año con FranklinCovey, Leena formó parte del equipo de innovación que desarrolló la solución de productividad principal de FranklinCovey, The 5 Choices. Su área de interés se centra en cómo la tecnología impacta la productividad en el mundo de hoy.

Kory Kogon

Líder Global de Prácticas de Productividad y Directora General de FranklinCovey All Access Pass Holder Services

Kory es la Líder Global de Prácticas de Productividad de FranklinCovey y la Directora Administrativa de los All Access Pass Holder Services™. Como Líder de práctica, su enfoque es construir una productividad extraordinaria en las personas y una cultura de productividad en los equipos y las organizaciones. Es coautora del best seller número 1 del Wall Street Journal, The 5 Choices: The Path to Extraordinary Productivity, además de Project Management Essentials para el Project Manager no oficial y Presentation Advantage.

OTROS ORADORES DESTACADOS


Nuestros oradores cubren temas como la construcción de confianza en su organización, el cambio organizacional, la ejecución de sus objetivos organizacionales y muchos otros.

Sean Covey- Vicepresidente ejecutivo de Global Solution

Sean Covey- Vicepresidente ejecutivo de Global Solution

Sean Covey aporta experiencia ejecutiva en el campo de la innovación y el desarrollo de productos. Como autor más vendido del New York Times, Sean ha vendido millones de libros para adultos jóvenes.

Jim Huling - Consultor gerente y coautor más vendido

Jim Huling - Consultor gerente y coautor más vendido

La carrera de Jim abarca tres décadas de liderazgo corporativo que van desde organizaciones como FORTUNE 500 hasta compañías privadas, incluyendo más de una década como CEO de una compañía galardonada y reconocida cuatro veces como una de las “25 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos”.
Sandy Rogers- Líder de práctica de lealtad

Sandy Rogers- Líder de práctica de lealtad

Sandy es una de las mentes más prolíficas sobre el tema de la lealtad del cliente. Cambiará la forma en que su organización ve el tema y ayudará a orientar a su empresa hacia la obtención de clientes leales de por vida.
Shawn Moon- Consultor ejecutivo

Shawn Moon- Consultor ejecutivo

Experimentado ejecutivo y autor con experiencia en ventas y marketing. Shawn inspira a otros a convertirse en líderes a través de la efectividad personal y la ejecución.

TÓPICOS CUBIERTOS


Cubrimos una variedad de temas desde la creación de liderazgo, el cambio organizacional, la creación de una fuerza de trabajo más productiva y muchos otros.

Los 4 imperativos del liderazgo

Enseñe a sus líderes a ganar las mayores y mejores contribuciones de sus equipos a través de la

Confianza inspiradora,

 Propósito clarificador,

Alineación de sistemas,

Liberador de talento.

Compromiso del empleado

Gran liderazgo vence desafíos económicos. Acercarse a sus empleados como toda la gente, esto lo hará transformar su potencial dentro de la organización en resultados.

Creatividad, colaboración, resolución de conflictos

Los líderes autodisciplinados pueden
lograr nuevos y
resultados innovadores a través de
comunicación mejorada y
confía con sus colegas.

Construya una visión para los negocios

 

Comprender las cinco partes universales del negocio
(efectivo, margen, velocidad,
clientes y crecimiento)
puede alinear todos sus
empleados hacia su
objetivos comerciales clave.

Llámenos directamente al 1-888-554-1776 para reservar un orador hoy.