FranklinCovey | 7 HÁBITOS DE LAGENTE ALTAMENTE EFECTIVA®:FUNDAMENTOS
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7 HÁBITOS DE LA
GENTE ALTAMENTE EFECTIVA®:
FUNDAMENTOS

Liderazgo

6 Horas de entrenamiento

“La administración funciona dentro del sistema; el liderazgo funciona en el sistema.”

Stephen R. Covey 

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Mejora la efectividad a través de tu fuerza de trabajo.

EL DESAFÍO


El éxito de tu organización depende en un fuerte desempeño individual en todos los niveles, incluyendo a tus empleados no gerenciales, administrativos y al personal en general.

Un gran desempeño requiere un conjunto en común de valores, comportamientos y habilidades que alinean las capacidades individuales para la estrategia de tu organización.  Ayuda a tus empleados a aprovechar lo mejor de sí mismos con Fundamentos de Los 7 Hábitos, la introducción de un día hacia Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva®: programa insignia 4.0

 

Los empleados aprenderán a tomar las mejores decisiones acerca de cómo gastan su tiempo y energía, así como también aprenderán a trabajar de manera más efectiva con otros para alcanzar más y mejores resultados. A su vez, aprenderán a equilibrar su tiempo y renovarse para poder alcanzar las metas más importantes para tu organización.

“Los 7 Hábitos representan un proceso demostrado de crecimiento personal e interpersonal que puede tener un impacto inmediato y, a su vez, duradero.”

 

-Dr. Stephen Covey

LA SOLUCIÓN


Victoria privada y Victoria pública.

  • Primero, los participantes construirán una base de carácter al enfocarse en liderarse y manejarse a sí mismos a alcanzar la Victoria privada. Aceptan completamente la responsabilidad por sus elecciones, estados de ánimo y resultados. Se fijan metas que alinean su única misión y propósito con su equipo y organización, además aprenden a llevar a cabo esas metas al mantenerse enfocados en lo que es más importante, no sólo en lo más urgente.
  • Segundo, ellos alcanzan la Victoria pública al aprender cómo trabajar bien con otros y de manera efectiva, el tener un impacto duradero e influenciable. Aprenden la actitud de la abundancia mútua en cada encuentro, además desarrollan una comunicación de manera efectiva con otros al escucharlos y avocarse con empatía, respeto, y cómo resolver problemas sinergéticamente con las mejores soluciones de las que previamente hayan creído posibles.
  • Tercero, aprenden cómo renovarse e invertir en ellos mismos.

EL RESULTADO


Los participantes aprenderán a:

  • Asumir completa responsabilidad por los resultados.
  • Identificar lo que más importa en sus trabajos y vidas personales.
  • Priorizar y alcanzar sus metas más importantes en lugar de sólo reaccionar ante urgencias.
  • Colaborar de manera más efectiva al construir relaciones de confianza y beneficio mútuo.
  • Comunicarse efectivamente en todos los aspectos de sus vidas, incluyendo el mundo digital.
  • 5 problemas y oportunidades con la colaboración creativa.
  • Integrar mejoras y aprendizajes continúos.

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